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Diversidad
Diversidad, Equidad e Inclusión de Nissan
Compromiso
En Estados Unidos, Canadá y Sudamérica, nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad busca mejorar los resultados empresariales asegurando que nuestros negocios centrales (Ventas, Marketing y Distribución, Manufactura, Investigación y Desarrollo, Diseño, Compras, y las funciones de apoyo administrativo) cubran las necesidades específicas de una base de clientes y de un mercado laboral cada vez más diversos.
Informe sobre Diversidad, Igualdad e Inclusión de Nissan 2023
El Grupo Nissan de las Américas está comprometido a crear una cultura en donde todos pertenecen y los empleados, los clientes y los socios se sienten respetados, valorados y escuchados.
Conoce cómo Nissan Américas está demostrando nuestro compromiso en Estados Unidos, Canadá, México y Sudamérica en el Informe de Diversidad, Equidad e Inclusión de 2023.
Pilares, plan y métricas de éxito
Personas: Liberar el potencial de cada empleado para que haga el mejor trabajo de su vida.
Cultura: Crear un espacio seguro en el que la curiosidad y la apertura impulsen la innovación.
Socios: Estamos trabajando a nivel local y nacional para apoyar a nuestras comunidades por medio de varias colaboraciones y programas de financiamiento.
Personas
Liberar el potencial de cada empleado para que haga el mejor trabajo de su vida.
Igualdad de oportunidades en Nissan
Nissan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las políticas de Nissan prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a los empleados y candidatos en relación con las decisiones de la empresa en cuanto a empleo, capacitación, retención, promoción, transferencia, disciplina y despido.
Nissan trata a todos los empleados y solicitantes de empleo en función de sus méritos, cualificaciones y competencia, sin tener en cuenta la edad, discapacidad, raza, origen étnico, nacionalidad, color, religión, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado civil o condición de veterano de guerra, u otras características protegidas por las leyes federales, provinciales o estatales.
Cultura
Crear un espacio seguro en el que la curiosidad y la apertura impulsen la innovación.
Supplier Diversity
Involving diversity and inclusion into our supplier strategy is key in our goals to mirror the diversity of our customers and the communities where we do business.
We are committed to procuring innovative goods and services, retailing our cars and communicating from a diverse perspective to offer customers competitively designed market-driven products.
NMSDC
Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Propiedad de Minorías (National Minority Supplier Development Council)
WBENC
Empresas de mujeres (Women's Business Enterprise)
NGLCC
Cámara Nacional de Comercio LGBT (National LBGT Chamber of Commerce)
Administración de Veteranos de EE.UU.
Departamento de Asuntos de los Veteranos
Disability:IN™
SBA
Agencia de Pequeños Negocios de EE.UU.
Iniciativas de soporte
Diversidad de concesionarios
La iniciativa de Diversidad de concesionarios de Nissan es el primero de su tipo para la empresa y la génesis de nuestro reciente aumento de concesionarios de minorías.
Socios
Crear circuitos de oportunidades en nuestra industria para los empleados, los consumidores, los concesionarios, los proveedores y la comunidad.
La Fundación Nissan
La misión de la Fundación Nissan es desarrollar la comunidad valorando la diversidad cultural. Creada en 1992 como una respuesta compasiva al veredicto del juicio de Rodney King y las revueltas posteriores en el sur de California, la Fundación Nissan otorga subsidios cada verano a organizaciones que promueven el respeto y la comprensión entre grupos culturales y étnicos.
Programas de Nissan
Nissan cuenta con 11 Equipos de Sinergia Empresarial (BST) en Estados Unidos y Canadá que fomentan las conexiones y promueven una cultura empresarial inclusiva. Los BST son los siguientes:
Empleados Negros de Nissan (BEN)
eNable
Alianza Gay Straight de Nissan (Gay Straight Alliance at Nissan, GSAN)
Generaciones
Interfaith (iN)
Multicultural (MBST)
Alianza de Padres de Nissan (Nissan Alliance of Parents, NAP)
El Equipo Verde
Veteranos (VBST)
Bienestar en el Trabajo
Mujeres (WBST)
